top of page

Oracle likwiduje tysiące stanowisk w ramach masowych zwolnień — powiadamiając zwolnionych

  • Zdjęcie autora: Newsroom Darius
    Newsroom Darius
  • 31 mar
  • 1 minut(y) czytania

Amerykański koncern technologiczny Oracle przeprowadził masowe zwolnienia, obejmujące tysiące pracowników w różnych regionach świata – wynika z doniesień medialnych.


Pracownicy mieli zostać poinformowani o utracie pracy we wtorek nad ranem, za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanej około godziny 6:00. W komunikacie, podpisanym jako pochodzący od kierownictwa firmy, wskazano, że decyzja wynika z „szerszych zmian organizacyjnych” oraz aktualnych potrzeb biznesowych spółki.


„Po dokładnej analizie obecnych potrzeb Oracle podjęliśmy decyzję o likwidacji Państwa stanowiska. W związku z tym dzisiejszy dzień jest Państwa ostatnim dniem pracy” – wynika z treści wiadomości, do której dotarły media.


Zwolnieni pracownicy zostali poproszeni o podanie prywatnych adresów e-mail do dalszej komunikacji oraz poinformowani, że po podpisaniu dokumentów rozwiązania umowy będą mogli ubiegać się o odprawy zgodnie z obowiązującym programem świadczeń.


Według informacji przekazywanych przez media, redukcje zatrudnienia objęły pracowników m.in. w Stanach Zjednoczonych, Indiach i Kanadzie. Źródła cytowane przez CNBC potwierdzają, że liczba zwolnień sięga kilku tysięcy, choć Oracle nie podał oficjalnych danych i odmówił komentarza w tej sprawie.


Na koniec maja 2025 r. firma zatrudniała około 162 tys. pracowników na pełen etat.

Informacje o zwolnieniach pojawiły się w kontekście wcześniejszych doniesień o planach ograniczenia kosztów w związku z dużymi inwestycjami w rozwój infrastruktury chmurowej i centrów danych dla sztucznej inteligencji. W lutym spółka zapowiedziała możliwość pozyskania do 50 mld dolarów na finansowanie dalszego rozwoju tego segmentu działalności.


W internecie pojawiły się relacje pracowników krytykujących sposób przeprowadzenia zwolnień, wskazujące m.in. na brak wcześniejszej komunikacji oraz nagłe odcięcie dostępu do systemów firmowych.



Komentarze


bottom of page